فستو

مرکز آموزش

مرکز آموزش

چشم انداز فعالیتهای آموزشی

مرکز آموزش فستو ایران با سابقه ی درخشان آموزشی 40 ساله به عنوان پیشرو در آموزش اتوماسیون صنعتی و بهره گیری از جدید ترین تجهیزات در قالب لابراتوارهای مدرن آموزشی و اساتید مجرب بین المللی توانسته است آموزش و یادگیری مفاهیم فنی مهندسی اتوماسیون صنعتی را برای شما آسان نماید.


مجموعه های آموزشی:

□ پنیوماتیک از مقدماتی تا پیشرفته
□ هیدرولیک از مقدماتی تا پیشرفته
□ سنسوریک
□ PLC
□ شبکه های صنعتی
□ ابزاردقیق
□ درایوهای الکتریکی(سروو موتور- استپرموتور)
□ رباتیک
□ مکاترونیک

در کنار نرم افزارهای کمک آموزشی:

Fluid Sim (شبیه ساز مدارهای پنوماتیک و هیدرولیک ) COSIMIR(شبیه ساز رباتهای صنعتی) In touch (مانیتورینگ و شبیه سازی فرآیند) WinCC (مانیتورینگ و شبیه سازی فرآیند) و ... باعث افزایش سطح کیفی و همچنین سهولت آموزش و انتقال بهتر مباحث می شود و شما می توانید از این نرم افزارها استفاده نمایید. WINCC(مانیتورینگ ابزار دقیق)
 

وکتاب های آموزشی:

□ پنیوماتیک پایه
□ هیدرولیک پایه
□ هیدرولیک پروپورشنال
□ الکتروهیدرولیک(به زودی)
□ سنسوریک(به زودی)
□ موبایل هیدرولیک(به زودی)

باعث افزایش سطح کیفی فراگیری و انتقال مفاهیم آموزشی شده است.
هدف ما در مرکز آموزش فستو ایران کمک به آموزش آسان مفاهیم پیچیده اتوماسیون صنعتی است تا تمامی علاقمندان این علم بتوانند به راحتی آن را فراگیرند.
پس شما نیز به ما بپیوندید.

مهنئسی فروش

مهندسی فروش

مهندسی فروش

واحد مهندسی فروش شرکت فستو پنیوماتیک ایران با کادری مجرب و با کمک دانش و تکنولوژی روز دنیا از آلمان، آماده ارائه خدمات فنی و مهندسی به شرکتها و کارخانجات محترم در زمینه های ذیل می باشد:

  • 1) طراحی و اجرای پروژه های صنعتی
  • 2) مهندسی فروش برای تامین قطعات مناسب
  • 3) مشاوره و معرفی قطعات جایگزین برای قطعات ، تجهیزات قدیمی و فرسوده
  • 4) طراحی و ساخت تابلوهای کنترل صنعتی
  • 5) برنامه نویسی سیستمهای کنترلی PLC بر اساس سفارش مشتری
  • 6) بازدید های دوره ای از کارخانجات و شرکتها

قابل ذکر است کلیه قطعات فروخته شده توسط شرکت فستو پنیوماتیک دارای دو سال گارانتی در صورت داشتن حک لیزری می باشند.

پشتیبانی فنی

پشتیبانی فنی

 

 

مشتریان گرامی ، شما می توانید در این قسمت فایل ها و اطلاعات مورد نظر خود را در مورد فایل های CAD محصولات ، استانداردها، نرم افزارهای مهندسی و طراحی فستو ، کیت تعمیراتی محصولات و کاربردهای متنوع شیلنگ ها جستجو و دریافت نمایید.

تاریخچه فستو ایران

تاریخچه فستو ایران

معرفی شرکت فستو ایران

شرکت فستـو ایران در سال 1353 به عنوان شعبه ای از فستـو آلمان در ایران آغاز به کار کرد. هدف از تاسیس این شرکت ارائـه سیستم های اتوماسیون به ویژه آشنایی با سیستمهـای پنیوماتیکی بود. دیری نپائیـد کـه دامنـه عملکـرد شرکت ، همگـام بـا نیازهـای کشـور و در راستـای بالا بـردن کمی ، کیـفی و بهـره وری فعالیت هـای صنعتی گستـرده تر شد. فستـو ایـران به منظـور کاهش وابستـگی هـای فنی و افـزایش دانـش پرسنـل متخصص ، فعـالیت خودر را در دو زمینـه تهیـه و توزیع تجهیــزات و آمـوزش اتوماسیون صنعتی پایه ریزی کرده است .

 

1- افزون بر دوره های قبلی پنیوماتیک و هیدرولیک که از مقدماتی تا پیشرفته برگزار می شوند ، امروزه دوره های آموزشی متنوعی شامل اتوماسیون فرایند، هیدرولیک تعمیراتی، مکاترونیک،PLC-Adv , PLC-Basic ، مانیتورینگ ، شیرهای صنعتی ، سنسوریک ، درایوهای الکتریکی ، شبکه صنعتی Profibus DP نیز با جدیدترین تجهیزات و تکنولوژی های روز آموزشی جهان در ایران برگزار می شود. همچنین بسیاری از دوره های فستـو در نمایندگی های آموزش مجاز این شرکت نیز برگـزار می گردد و در پایان هر دوره مدرک بین الملـلی فستـو اعطـا می شود.

دامنه فعالیت فستو آموزشی ایران به داخل کشور خلاصه نشده و تا به حال توانسته است در کشورهای آلمان ، اتریش ، سنگاپور ، امارات ، مالتا ، بحرین ، قبرس ، پاکستان ، تایلند و یمن سمینار برگزار نماید و یک دوره آموزشی نیز که از طرف سازمان ملل برای کشور افغانستان برنامه ریزی شده بود ، در تهران اجرا گردید .

از دیگر توانائیهای این بخش میتوان به تجهیز لابراتوارهای آموزشی فنی و حرفه ای ها، دانشگاهها و مراکز علمی بر اساس بالاترین سطح فنی و کیفی روز دنیا اشاره کرد .مرکز آموزش فستو ایران همکار سازمان فنی و حرفه ای درزمینه برگزاری و آموزش کارآموزان رشته های مکاترونیک و رباتیک در مسابقات ملی مهارت جهت حضور در مسابقات جهانی Worldskills می باشد.

 

2- در زمینه فروش تجهیزات اتوماسیون صنعتی با ارائه خدمات مشاوره مهندسی و بازدید های منظم از شرکت ها و کارخانجات مختلف در زمینه های صنایع خودرو- غذایی و بسته بندی-آب وفاضلاب- دارویی و بهداشتی - آلومینیوم و... بهترین و مناسب ترین راه حلهای صرفه جویی و انتخاب محصولات پنیوماتیکی ، الکتروپنیوماتیکی و کنترل صنعتی ارائه می گردد. لازم به توضیح است که کلیه محصولات ارائه شده توسط فستو ایران دارای حک لیزری و 2 سال گارانتی تعویض می باشند.

افتخار مجموعه شرکت فستو پنیوماتیک ایران ، همکاری تنگاتنگ با بیش از 2000 شرکت و موسسه و... مختلف در طول سال می باشد که همواره حفظ رضایت مشتریان و پاسخگویی سریع و دقیق به نیازهای ایشان در اولویت کاری تمامی پرسنل می باشد.

در همین راستا دفاتر فستو در تهران ، تبریز و مشهد همراه با نمایندگان و عاملیت های مجاز فروش در سراسر ایران آماده ارائه خدمات برای شما عزیزان می باشد.

تماس با ما

دفاتر فستو در ایران

دفتر مرکزی و کارخانه

 

  • تلفن : 44504986-021 , 44522409-021
  • فاکس : 44522408-021
  • آدرس پستی: تهران، کیلوتر 8 جاده مخصوص کرج، خیابان 16،خیابان 6، پلاک 2
  • وب سایت : www.Festo.ir
  • آدرس الکترونیکی : mailroom@Festo.ir
 

مرکز آموزش

 

  • تلفن : 88829225-021 , 88840156-021، 88315640-021
  • فاکس : 88822162-021
  • آدرس پستی: تهران، میدان فردوسی، خیابان رامسر، کوچه بهبهان، پلاک 3
  • وب سایت : www.Festo.ir
  • آدرس الکترونیکی : mailroom@Festo.ir
 

دفتر فستو تبریز

 

  • تلفن : 33378144-041
  • تلفن : 33375340-041
  • آدرس پستی: تبریز، خیابان بهشتی(منصور)، ساختمان شمس، طبقه 5، واحد 504
  • کدپستی: 5154713711
  • وب سایت : www.Festo.ir
  • آدرس الکترونیکی : festotabriz@festo.ir
 

دفتر فستو مشهد

 

  • تلفکس : 36668288-051
  • آدرس پستی: مشهد، ابتدای بزرگراه آسیایی، حدفاصل پل قائم و سه راه شاهد، ضلع جنوبی، مجتمع سپهر، واحد 216
  • وب سایت : www.Festo.ir
  • آدرس الکترونیکی : festomashad@festo.ir
 

دفتر فستو اصفهان

 

  • تلفکس : 09102120729
  • آدرس پستی: اصفهان، بلوار آتشگاه
  • وب سایت : www.Festo.ir
  • آدرس الکترونیکی : festoisfahan@festo.ir
 

Job & Career

Job & Career


Careers in Iran

Since we want to continue to offer our customers suitable products and solutions in future, we seek the best potential employees and constantly foster their ongoing professional and personal development. After all, a company is only as good as its employees.



HR Specialist / Expert

Role

  • • Prepare or maintain employment records related to events such as hiring, termination, leaves, transfers, or promotions for newly recruited, resigned and terminated.
  • • Collate the necessary documents required and prepare the employment contracts, Job descriptions for the permanent and subcontracted staff. Maintain and update the employee personal file.
  • • Regularly monitor the staff attendance and record any absenteeism and generate the report as required. Submit the attendance report as and when requested by the management.
  • • Will be responsible for generating the monthly pay for all employees and record SSO and tax on salary per employee.
  • • Compare the monthly timesheets as received from the client per employee, Compare and make the payments as per approved timesheet.
  • • Maintain and generate monthly reports and present to the regional management.
  • • Maintains employee files both in hard copy and soft copy.
  • • Coordinates the employee annual performance appraisal process (PMP) as per issued guidelines by Regional HR and HQ. Generates the reports as desired and upon completion shares the annual performance appraisal forms to the region for records.
  • • Will be a focal point for all HR meetings with the management. Will be presenting the issues and seeks management advice as necessary.
  • • Will develop policies and procedures in conjunction with local labour law. Will communicate and seeks advice with the Regional HR Manager before communicating the same to the staff.
  • • Address employee queries related to HR matters. Report grievances and guide the employee as per guidelines/policy. HR Development, HR Talent
  • • Issue experience letters and recommendation letters based on need and in consultation with the management.
 

Requirements

  • • At least 3 years of experience in HR
  • • Preferred to have Master in HR related area / MBA
  • • Age: 25-32 years old
  • • Good Command of English is a must (Speaking, reading, writing)
  • • Skillful at Microsoft office
  • • Good communication & Networking skills
  • • The candidate must be willing to travel outside Iran frequently and be able to work in stressful environments with tight deadlines
  • • Working place: Tehran , 8KM Karaj Road


Logistics Specialist & Supervisor

Role

  • • Leads the distribution team in order to deliver products and services to customers in compliance with the organization service level standards
  • • Coordinates all the logistics team activities in a manner consistent with the company service objectives
  • • Implements shipping procedures for accurate and timely order fulfillment
  • • Trains, coordinates, develops and evaluates logistics team and determines work assignments and schedules
  • • Cooperates with the Financial Team to ensure all transactions comply with policies and procedures
  • • Manages different situations including all changes in orders, returns, customer complaints, etc.
  • • Provides and implements creative and feasible plans to ensure the continuous improvement in all logistics processes
 

Requirements

  • • Bachelor degree in industrial Engineering, Accounting or Statistic
  • • 3 years of work experience in the same field
  • • Age: 25-32 years old
  • • Team work spirit & leadership skills
  • • Strong documentation/reporting and communication (oral/written/presentation) skills
  • • Flexible, adaptive, versatile, motivated and proactive
  • • Ability to prioritize, work under pressure and meet tight deadlines
  • • Ability to communicate with other teams across a variety of functions
  • • Adept at problem solving and managing multiple projects efficiently
  • • Good Command of English is a must (Speaking, reading, writing)
  • • The candidate must be willing to travel outside Iran frequently and be able to work in stressful environments with tight deadlines
  • • Working place: Tehran , 8KM Karaj Road


Finance Expert / Finance specialist

Role

Lead, direct, and control the organization's financial resources to maintain the short and long-term financial health of the business. And to direct all corporate financial functions so that financial transactions, policies, and procedures meet the organization's short and long-term business objectives and are conducted in accordance with regulations, accounting principles, and standards.

  • • Accounting; credit control; cash flow; investment management; tax; insurance; treasury; internal audit; budgeting and forecasting; and foreign exchange.
  • • Contribute to strategic planning and decision-making at the top executive level to develop and implement an organization-wide financial strategy that aligns with the organization's vision and its current and long-term business objectives.
  • • Direct the timely and accurate preparation of the organization's financial reports, such as profit and loss accounts, balance sheet, management financial reports, and regulatory reports and filings.
  • • Evaluate proposed business activities and transactions such as investments, capital expenditure or the sale of assets to ensure they are financially viable.
  • • Establish and maintain positive relationships with banks, investment analysts, and other financial institutions.
 

Requirements

  • • Bachelor degree or above in Finance, Accounting, controlling or related major
  • • Age: 25-32 years old
  • • More than 3 years working experience, in Finance, Accounting and Control preferably in manufacturing industry
  • • Good Command of English is a must (Speaking, reading, writing)
  • • Strong skills in communication, coordination and organization.
  • • Open minded with good negotiation skill.
  • • Has strong leadership, good team management skill, problem solving attitude and time management skills
  • • The candidate must be willing to travel outside Iran frequently and be able to work in stressful environments with tight deadlines
  • • Working place: Tehran , 8KM Karaj Road


 

Please send your CV to following email: HR@festo.ir